军队文职招聘哪里看

核心答案：军委政治工作部将通过军队人才网适时向社会公布全军文职人员招考信息，应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、资格审查、面试体检、政治考核和综合考察等环节（博士研究生岗位招考的具体安排以军队人才网发布信息为准）。

军委政治工作部将通过军队人才网适时向社会公布全军文职人员招考信息，应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、资格审查、面试体检、政治考核和综合考察等环节(博士研究生岗位招考的具体安排以军队人才网发布信息为准)。

军队文职考试的主要程序

1.发布招聘信息。军委政治工作部将通过军队人才网，适时向社会公开发布全军文职人员招聘信息。

2.网上报名。

3.统一考试。报考人员参加全军统一考试，通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。

4.公布入围名单。

5.进行面试体检。对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

6.确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

7.实施政审考察。对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

8.确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单在军队人才网对外公示，公示时间为5天。本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试体检或者政审考察合格的对象中递补，并按规定进行公示。

9.岗前培训。新录用人员到岗报到后，签订聘用合同(管理岗位不签订)，实行6个月试用期，参加岗前培训。

10.办理任职手续。岗前培训和试用期考核合格的，为其办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的，取消录用资格。

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