气象局属于国务院直属事业单位,实行全国人财物统一领导,分级管理,全国上下都是全额普通事业单位。
气象局,是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。主要承担职能有:贯彻执行国家防雷减灾工作的法律、法规;负责防雷工作有关资质、资格管理和备案;负责防雷设施设计审核和施工监审工作;负责本地区指挥协调人工影响天气防灾减灾工作;发布自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等。
气象局承担行政职能居多,也有部分公益属性,作为国务院直属机构并没有参公管理。气象局工资待遇执行的是事业人员工资,有走管理岗的,也有走技术岗的。
气象局是垂直管理的事业单位,机关是参公事业编制,人员是参公身份,主要是行政领导干部。其他为事业人员,编制在下属事业单位,比如气象服务中心等,也有专业技术岗位,享受职称工资。因编制不足,还有相当一部分聘用人员,是编外合同制管理人员。因而在气象局,就有三类人员,参公人员,事业人员,合同人员。
气象局人员的工资收入待遇,是按照其身份和所在的岗位核算的。参公人员参照公务员工资待遇,和省直公务员工资是一个标准,享受的福利待遇、补助补贴、奖金等,一般比所在地方的公务员更高一些。事业单位的专业技术人员,执行的是职称工资,在垂直管理的单位内计算比例名额,如果职称早早上去了,可能工资比参公人员更高;而事业单位的管理人员、工勤人员,是正式职工里面工资最低的两个组成部分。聘用合同人员的工资,肯定是最低的。
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