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陕西事业单位笔试成绩怎么算

来源：快懂网 2021-04-01 17:59 4704 人看过
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
核心答案：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

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笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，在各政府官网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

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