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四川农村信用社招聘考哪几科

来源:快懂网 2021-07-13 01:39 7621 人看过
四川农村信用社考试分为笔试、面试两个环节,笔试考试内容为公共基础和专业知识。公共基础考试内容主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等;专业知识部分主要包括金融、会计。计算机等。面试考试内容主要形式有半结构化面试和无领导小组讨论。
核心答案:四川农村信用社考试分为笔试、面试两个环节,笔试考试内容为公共基础和专业知识。公共基础考试内容主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等;专业知识部分主要包括金融、会计。计算机等。面试考试内容主要形式有半结构化面试和无领导小组讨论。

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四川农村信用社考试分为笔试、面试两个环节,笔试考试内容为公共基础和专业知识。公共基础考试内容主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等;专业知识部分主要包括金融、会计。计算机等。面试考试内容主要形式有半结构化面试和无领导小组讨论。

四川农村信用社考试科目:

一、笔试

近几年笔试主要采用闭卷考试方式进行。闭卷笔试前还会有一个线上测试。

1、公共基础

公共基础考察内容与事业单位招聘考试中的《公共基础知识》比较类似,考试题型主要为选择题,内容涵盖各个方向,主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等。

2、专业知识

专业知识考试内容一般考察应试者的基本业务能力,由于招聘条件要求考生专业多为金融等相关经济类,所以专业知识考试内容多与应试考生专业背景契合。

二、面试

四川农村信用社面试主要考察考生的综合剖析才能、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识以及举止仪表等方面的表现。面试形式多采用版结构化面试。考官通过分析考生的自我介绍表现及学历学位、专业背景等,针对性地向考生提出问题,以判断考生与招聘岗位的匹配度。

三、履历业绩评价。

对在职人员进入面试人员的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。

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