中央遴选都有什么题型

核心答案：中央遴选题型主要有公文处理、案例分析、对策性论文三大题型。公文处理题：公文处理包含规范处理和公文写作两大部分；案例分析题：案例分析题是模拟实际工作中的情景，考查考生综合运用理论知识和自身技能，诊断和剖析问题的能力，检测应试者的公共管理水平，以及解决实际问题的能力。

一、公文处理题

公文处理包含规范处理和公文写作两大部分。每年必考，且内容多、杂，范围广，难度大。如果复习方法不正确，即使复习很多遍，也往往发现不了问题。除了容易考到的文种规范、格式规范，考生还需要掌握语言规范、处理规范，包括公文的拟制、收文、发文、管理和归档等方面，这些都完全可能成为出题点，考生必须予以足够重视。公文处理部分，既包含上面公文规范部分的内容，还包括占分比较大的一个部分：公文写作。这几年在中央遴选考试中，通常都会有一道公文写作题。这种题型的特点是阅读量和写作量都偏大，答题时间非常紧张，考生如果没有扎实的功底，不做大量扎实有效的训练，考场上很难高质量完成，从而影响考试成绩。

二、案例分析题

案例分析是很热的一个题型。除了遴选公务员会考到，甚至在事业单位的统考中也成为了主力题型。之所以如此火爆，是因为这个题型可以很好地对考生的能力进行考察。案例分析题是模拟实际工作中的情景，考查考生综合运用理论知识和自身技能，诊断和剖析问题的能力，检测应试者的公共管理水平，以及解决实际问题的能力。案例给定的情节通常来自于现实，与做好工作有直接的联系，一是实践中较难解决的问题；二是经常发生的需要妥善解决的问题；三是采取必要的措施和策略，避免今后再次发生的问题;四是对公共管理活动具有指导、借鉴或引起人们思考，给大家带来启示的问题。考生如果想要取得好成绩，就要在平时的训练中，尽可能多的穷尽案例分析题，提升自己的思维层次、工作能力。

三、对策性论文

处级公开遴选职位和公开选调职位除了以上题型，还要考对策性论文。这个题型考生并不陌生，在进入公务员队伍的社会招录考试中已经学过。但除了基本写法之外，更需要考生把材料读透，把文章的内容特别是观点推敲到位，把语言表达到位。隐藏在对策性论文写作中的，还有理论热点。由于遴选材料更贴近公务员工作实际，因此很多内容就是平时工作中应当关心和关注的热点问题。如何结合理论热点，把问题看深看透，是赢得考试分数的一个重要方面。

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