上海农村信用社招聘考什么

核心答案：上海农村信用社招聘考试中，笔试考试方式有公共基础知识以及专业知识，按招聘比例通过笔试后还将进行面试。笔试成绩按照60%的比例计入总成绩，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1：1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。

上海农村信用社招聘考试中，笔试考试方式有公共基础知识以及专业知识，按招聘比例通过笔试后还将进行面试。笔试成绩按照60%的比例计入总成绩，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1：1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。

上海农村信用社考试科目：

一、笔试

1、公共基础

公共基础考察内容与事业单位招聘考试中的《公共基础知识》比较类似，考试题型主要为选择题，内容涵盖各个方向，主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等。

2、专业知识

专业知识考试内容一般考察应试者的基本业务能力，由于招聘条件要求考生专业多为金融等相关经济类，所以专业知识考试内容多与应试考生专业背景契合。

二、面试

上海农村信用社面试成绩为100分，主要考察考生的综合剖析才能、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识以及举止仪表等方面的表现。面试形式多采用版结构化面试。考官通过分析考生的自我介绍表现及学历学位、专业背景等，针对性地向考生提出问题，以判断考生与招聘岗位的匹配度。

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