教师招聘笔试作业的形式

①阅读作业

②口头作业

③书面作业

④实践作业

布置作业的要求：

①作业内容符合课程标准的要求。

②考虑不同学生的能力要求。

③分量适宜、难易适度。

④作业形式多样、具有多选性。

⑤要求明确，规定作业完成的时间。

⑥作业反馈清晰、及时。

⑦作业要具有典型意义和举一反三的作用。

⑧应有助于启发学生的思维。

学生成绩检查与评定的意义：

①有利于促进学生的学习。

②有利于促进教师的教学。

③有利于学校领导了解学校教学情况。

④有利于家长了解自己子女的学习情况，使家长同学校密切配合。

⑤为上级教育主管部门制定教育方针政策和选拔人才提供依据。

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