三支一扶怎么面试

核心答案：三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的政治理想、政治方向、政治态度、政治能力，重点测评考生综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达以及应变等从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。

三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的政治理想、政治方向、政治态度、政治能力，重点测评考生综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达以及应变等从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。此外，各地区有部分支教岗位面试采用试讲方式，具体的还需要考生们根据报考省份岗位具体面试要求来定。面试成绩满分为100分，当场打分，并告知考生最后面试成绩。

面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例，核定考生的总成绩。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。考生总成绩相同的，按笔试成绩高的确定人选;笔试面试成绩均相同的，按面试主考官给出的分数高的确定人选;三项打分均相同的，同时进入考核，由用人单位决定。

面试注意事项：

参加面试的考生，请于规定日期时间前持本人身份证、准考证、《面试通知单》到面试考点指定的候考室候考等待抽签。通过抽签决定面试顺序。抽签开始时未到达指定候考室的考生视为自动放弃面试资格。考生参加面试时不要携带与面试无关物品(如电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备)。否则按违纪处理。考生在候考室、面试室内禁止吸烟、喧哗。

总而言之，三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的政治理想、政治方向、政治态度、政治能力，重点测评考生综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达以及应变等从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。

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