四川公务员遴选考什么

四川遴选考试笔试内容一般是测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质，属于综合性知识的范畴，包含案例分析、作文题、公文题、客观知识题。下面是四川遴选常考的一些题型简介：

一、案例分析

案例分析的本质，即处理好两组关系，一是题干与材料的关系，二是材料与自身储备的关系。

二、机关实务题

公开遴选强调“干什么，考什么”，其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。机关实务是对机关常见问题、实务、矛盾的场景再现，考察应考者是否具有机关工作的基本工作能力，如调查研究能力、统筹协调能力、人际处理能力等。

机关实务不是脱离材料，一味使用自身工作经验进行作答，而是工作经验与材料、要求的完美融合。

三、公文写作题

公文写作是遴选考试中的重头戏，是文字写作能力、解决实际问题能力的重点测查题型之一。

(一)常考高频文种

1.高频法定公文：通知、通报、请示、报告、纪要、意见、函。

2.高频事务公文：讲话稿、工作方案、工作计划、调研报告、宣传稿、倡议书、简报。

(二)常见公文格式

1.宣传稿

2.倡议书

3.讲话稿、演讲稿、讲解稿、发言稿

4.指导意见

5.工作总结

6.工作建议

以上就是，四川公务员遴选考什么的全部解答，如果想要了解或者学习更多公选遴选的知识，欢迎大家前往快懂官网!