引导与管理的区别就在于——管理,主要是侧重于约束力;而引导,则主要是侧重于方向和路线。可以用线条来表述,管理就是将线条围成一个圈,让事物或人在圈内;而引导就是利用线本身,让事物或者人沿着线走。引导,是通过一些行为帮助他人走出困境,或者是带着某人向某个目标而行动,通过“行为”来帮人走出困境;而管理,则是以管理本身为主体,有效的组织并且利用管理的各个要素(也就是人、财、物、信息等等方面),借助“管理”的手段,来完成该组织目标的一个过程。
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